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爸爸的育兒行動力

「爸爸也可以成為主要照顧者,而且能做得很好。」
這是一個北漂雙薪、父母共同育兒的新手家庭。服務當天,安安爸爸也請假在家,他在每一個指導環節,都事先準備問題,詢問內容也相當有條理。

寶寶平時喝奶常有抗拒的狀況,有時喝到一半就不願再喝。當天社工與指導員抵達案家時,寶寶正在哭,爸爸表示孩子稍早只喝了約80cc。指導員先協助爸爸將剩餘奶水適度溫熱,隨後抱起寶寶示範抱姿及餵姿,並說明餵奶時大人的情緒及身體放鬆的重要性。爸爸實際操作後,寶寶情緒逐漸穩定,並順利將剩餘奶量喝完。這個經驗讓爸爸多了一份「我也能做到」的信心。

類似的情形也出現在洗澡。對於寶寶下水前容易哭泣,爸爸不僅口頭說明,並使用假娃娃,將日常的洗澡步驟操作一遍,幫助育兒指導員更加了解細節。指導員從爸爸的清洗習慣,回饋清洗順序、情緒安撫等技巧,爸爸當下也分享,自己從指導員的示範中,觀察到照顧者的動作與語氣,有助於增加寶寶的安全感及對洗澡的接受度。

從調整睡眠作息、增加親子活動,到皮膚照護、玩具衛生及居家安全,爸爸展現積極的學習態度,也從中了解到孩子的需要,服務結束前,還主動預約副食品製作,令人感受到他對育兒的投入。從「遇到問題尋求協助」,進一步走向「提前學習下一階段的照顧」,可以看見他對父職角色的責任感。而這些看似日常的小事,也是父母陪伴孩子成長的重要累積。

父親參與育兒,不只是減輕另一半的照顧負擔,也讓孩子有更多與爸爸建立情感連結的機會。對雙薪家庭而言,當爸爸與媽媽都能具備照顧孩子的能力,夫妻之間也更有機會形成彼此支持的育兒夥伴關係。

 

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救世會育兒友善支持服務,提供育兒指導教學及到宅喘息服務,有任何相關問題及需求,請撥打服務專線:02-8228-1035分機10,陳社工。

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